¿Cuáles son los evalúes instrumentales?
Los valores instrumentales son aquellos que buscan, cumplen y respetan los valores terminales y representan la preferencia por un determinado comportamiento (Almeida & Sobral, 2009).
¿Por qué motivo la administración es instrumental?
Valor instrumental: La administración se puede aplicar en cualquier organismo social, por lo cual es apto de auxiliar a lograr cualquier objetivo trazado.
¿Cuáles son los valores de la administración?
Los evalúes respeto, responsabilidad y compromiso asimismo van de la mano con el punto anterior, luego entonces lo que son los valores institucionales de la administración de una corporación no son sólo como para plasmarlos dentro de un papelito.
- ¿Cuáles son los 3 evalúes institucionales de la administración?:
Evalúes Institucionales
1. Interés público. 8. Cooperación. 2. Respeto. 9. Liderazgo. 3. Respeto a los derechos humanos. 10. Trasparencia. 4. Igualdad y no discriminación. 11. Rendición de relatas. 5. Equidad de género. 12. Objetividad.
¿Qué es amplitud en la administración?
Amplitud Administrativa: Es decir la amplitud de mando a distancia o bien de control. Indica el número de teléfono de subordinados que el Administrador puede controlar. En la actualidad las organizaciones tienden a aplanar y comprimir la estructura organizacional para acercar la base a la bóveda y perfeccionar la comunicación.
¿En dónde se aplica la amplitud de ejercicio?
Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos y cada uno de los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de la casa etc.
¿Qué es el inicio de amplitud?
Al principio de tramo de control (o amplitud de control), Robbins (2009) lo define como un número de empleados que un jefa puede dirigir de forma eficiente .
¿Cuáles son las 5 características de la administración?
Peculiaridades de la administración
- Es universal. La verdad es que este mismo tipo de prácticas puede ser incorporada en cualquier género de organización, proceso administrativo o conjunto social.
- Unidad jerárquica.
- Interdisciplinaria.
- Medio para lograr objetivos.
- Flexibilidad.
- Valor estimado instrumental.
- Tipología.
- ¿Cuáles son las 7 características de la administración?:
Características de la administración segun Münch y García
Para Münch y García (2009), son 7 las peculiaridades de la administración, universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, flexibilidad, interdisciplinariedad y valor instrumental.
¿Qué es especificidad en administración ejemplos?
Lo que es especificidad en administración, tiene como peculiaridades y definición ser única, que son inconfundibles, como en todas y cada una sus propios funciones; contables, productivas como asimismo baratas, toda organización tiene como guardameta, desafíos organizacionales dentro y fuera en todos y cada uno de los aspectos generales.
¿Qué es la especificidad de la administración?
La especificidad se refiere a que la administración se aplica de consenso a las necesidades de cada organismo social. 2. La caracteristica de lleva a cabo referencia a que la administración se aplica a todo organismo social, público o privado e interiormente en todos los niveles de responsabilidad.
¿Qué es lo que significa el comienzo de especificidad dentro del proceso judicial administrativo?
2. ESPECIFICIDAD: Si bien la administración va siempre y en toda circunstancia acompañada de otros fenómenos de clase diferente, el fenómeno administrativo es específico y diferente a los que acompaña.
¿Qué afirma la especificidad?
En cuanto se está tratando de una prueba médica, la especificidad se refiere al porcentaje de personitas que obtienen un resultado negativo de una pon a prueba para una dolencia concreta a caballo entre un grupo de personitas que no tienen la dolencia.
¿Qué es unidad de tiempo y ejemplos?
La unidad temporal en administración es un claro ejemplo de dinamismo e interdisciplinariedad, puesto que las distintos fases, etapas y elementos de la organización deberán acoplarse recíprocamente para permitirnos obtener un producto eficaz, es decir, un desempeño y productividad perfeccionada en la corporación.
¿Que se puede regentar ejemplos?
Regentar es usar los bienes disponibles en tu empresa como para planificar acciones que ayuden a obtener los objetivos que tienes como para ella. Por ejemplo, se están pudiendo dirigir el dinerillo, los bienes seres humanos o bien las distintivas instalaciones de la corporación.
¿Qué es la unidad en la administración?
Es el area responsable de establecer las estrategias como para la administración y desarrollo del capital humano del Colegio; así como la gestión y control de sus recursos financieros, materiales y las tecnologías de información y ponencias.
