Organización Funcional: Ejemplos Prácticos

Organización basada en funciones
En una organización funcional, el equipo de proyecto generalmente está formado por personitas del mismo departamento. Por ejemplo, si el proyecto está relacionado con la funcion de finanzas, los recursos del proyecto proceden de la División de Finanzas.

Amazon: tiene una estructura organizativa funcional en la cual los empleados estan organizados por departamentos y áreas como finanzas, marketing, ventas etc.

Una organización funcional es el género de estructura organizacional que tiene como base el proceso de especialización o de división del trabajo. Por esta razón, agrupa dentro de un solo departamento a todas las personitas que efectúan una o bien varias tareas emparentadas que se llaman funciones.

¿Cuáles son las clases de organización más relevantes?

• 1.1. Organización empresarial.
• 1.2. Organización sin ánimo de lucro (ONG)
• 1.3. Organización gubernamental.

Es el género de estructura organizacional, que aplica el inicio funcional o principio de la especialización de las funciones como para cada tarea. Es probable que la organización funcional sea la constituye más lógica y básica de división por departamentos.

Una empresa con estructura funcional es apto de aprovechar los recursos especializados con la mayor eficiencia, por este motivo está pensada tanto como para empresas con una cartera de productos más reducida, pero producidos en gran volumen y a low cost, para voluminosos multinacionales.

Ejemplos de organizaciones funcionales

• Hoteles Sheraton.
• Gobierno de los países democráticos (con estructuras ministeriales, capaces de tomar sus propios distintivas resoluciones)
• Cadena de tv CNN.
• Hewlett-Packard.
• Parque temático de Disney.
• Apple.
• Canales locales de radio.
• Banco Francés BBVA.

La estructura funcional es la constituye de organización empresarial más tradicional. Es una estructura jerárquica donde cada utilizado tiene un superior y los equipos son agrupados por especialidades: ingeniería, marketing, producción, ventas, etc.

Estructura organizacional funcional
Una empresa con un organigrama funcional reuniría, por ejemplo, a todos los expertos en marketing en un departamento, a todos los vendedores en un departamento apartado y a todas y cada una las personas de servicio al cliente dentro de un tercer departamento.

Todas las compañías tienen una estructura organizacional que las define. Los targets y metas a obtener determinan cómo es que estan organizadas las empresas en niveles jerárquicos, departamentales, funcionales, entre muchas algunas otras unidades de negocio.

En una sola estructura funcional, la división del trabajo en una organización se unifica por las principales actividades o funciones que deben elaborarse dentro de la organización de ventas, marketing, bienes humanos, y así consecutivamente.