Ser Proactivo: ¿Qué Significa?

De forma fácil y directa, la proactividad es el acto de actuar velozmente para evitar futuras dificultades. Asimismo es ‘jalar posiciones’ para uno mismo, aprender y desarrollar actitudes que puedan pronosticar inconvenientes y actuar incluso ya antes de que sucedan.

Tener una conducta proactiva ayuda a afrontar los problemas y prever situaciones sofisticadas. Se amolda a las condiciones del entorno, asume de manera positiva los cambios. Tiene clara sus propios fortalezas y debilidades. Toma decisiones como para cumplir las metas y targets.

Actuar, no aguardar a ver qué sucede; buscar inéditas oportunidades. Adelantar, prevenir y resolver inconvenientes. Actuar de forma distinto en función de cómo deban hacerlo. Perseverar, no rendirse.

Te mostramos cómo es que ser más proactivo en el trabajo.

1. Organízate, organízate y organízate.
2. ¡Está pensando en positivo!
3. Convierte los errores en ocasiones.
4. Haz que buscar solventes sea parte de tu individualidad.
5. Involúcrate en la dinámica laboral.
6. Encomienda en tu intuición y decide.
7. Apóyate en las inéditas tecnologías.

Peculiaridades de las personitas proactivas

1. Ser conscientes de sus potencialidades y debilidades.
2. Plantear los problemas como ocasiones.
3. Gestionar de forma positiva sus emociones.
4. Amoldarse muy fácilmente a los cambios para alcanzar sus propios metas.
5. Convertir los fracasos en oportunidades de aprendizaje.

Se define como proactivo a aquél sujeto que es capaz de jalar la iniciativa en frente de las dificultades. Esto desea decir que su actitud básica es la de proponer soluciones y jalar la responsabilidad frente a las posiciones, sin necesidad de que lo inviten o bien lo presionen a fin de que lo realice.

Una persona proactiva maneja bién sus emociones frente a una discusión con su jefa, colegas o bien clientes. Una persona reactiva huye de la discusión o exterioriza desesperación. Las actitudes reactivas acostumbran a ser poco productivas, pues retrasan las actividades laborales.

El comportamiento proactivo involucra actuar ya antes de una posición futura, en vez de solo reaccionar. Significa tomar el control y llevar a cabo que las cosas sucedan en vez de simplemente ajustarse a una situación o esperar a que suceda algo.

¿Cómo ser proactivo en 10 pasos?

1. Reflexiona, mírate a ti y hazte algunas preguntas:
2. Está tratando de prevenir los problemas.
3. Adelantate y mantente al frente de las labores menos urgentes y labores al día.
4. Elimina todas y cada una las tareas que realmente no son necesarias.
5. Búsqueda formas de automatizar tus tareas cotidianas.

La proactividad es una perspectiva muy personal en la cual el trabajador acepta responsabilidad ante cualquier circunstancia que se presente a nivel laboral. Toma la iniciativa para resolver los inconvenientes y mejorar. Se trata de no dejar que la imprevisibilidad del cada día dicte su actitud y comportamiento.

Personas proactivas

• Ser conscientes de sus propios potencialidades y debilidades.
• Proponer los problemas como oportunidades.
• Gestionar de constituye positiva sus propios emociones.
• Adaptarse muy fácilmente a los cambios para alcanzar sus propios metas.
• Transformar los fracasos en ocasiones de aprendizaje.

Las personas proactivas, en cambio, miran las posiciones difíciles de frente y están buscando solventes a los inconvenientes que ocurren en su día tras día. De hecho, tienen una gran capacidad de plantear diferentes opciones alternativas a la hora de dar solventes.

Ejercicio: Test de Proactividad
¿Conoces tus fortalezas y tus debilidades? ¿Jalas tus propias resoluciones? ¿Estás preparado a admitir retos y desafíos? ¿Actúas con resolución como para conseguir tus metas?

Cualidades de una persona proactiva

• Es responsable de sus propios actos.
• Antepone los evalúes a sus sentimientos y se realiza estoy cargando positivamente de sus propios emociones y su actitud.
• Busca contestación a los problemas en vez de aguardar a que lo hagan otros.
• Está creando oportunidades buscando información.
• Tiene capacidad de autorregulación.

En resumen, significa tener la capacidad de anticiparse a los problemas que puedan ocurrir y ejercer las actitudes precisas para eludir que ocurran. Asimismo, las personitas proactivas no se sientan a esperar que algo pase, sino más bien que dan el primer paso para hacer que las cosas ocurran.

Cómo fortalecer la proactividad en el entorno laboral

1. Sé empático.
2. Sé receptivo.
3. Haz que cada miembro del equipo se sienta motivado.
4. Promueve la ponencia asertiva.
5. Estimula a todos los miembros en la bebe de resoluciones en su área.