Si ha realizado una prueba de personalidad de Myers Briggs, sabe que hay rasgos de personalidad dominantes que todas las personas tienen, mientras que otros rasgos son más tenues.
El indicador de tipo Myers Briggs tiene cuatro dicotomías de personalidad que comprenden la personalidad.
Su tipo de personalidad a menudo se refleja como una serie de cuatro letras.
Las cuatro dicotomías incluyen:
1-Tu mundo favorito: ¿Tiendes a centrarte en el mundo exterior o más en tu propio mundo interior?
Esto se llama Extraversión (E) o Introversión (I).
2-Recopilación de información: ¿Te enfocas en la información básica que captas con tus sentidos, o prefieres interpretar y agregar significado? Esto se llama Detección (la S en Myers Briggs) o Intuición (la N en Myers Briggs).
3-Toma de decisiones: al tomar decisiones, ¿prefiere utilizar primero la lógica y la coherencia o considerar primero a las personas y las circunstancias especiales? Esto se llama Pensamiento (T) o Sentimiento (F).
Preferencia de 4 estructuras: al tratar con el mundo exterior, ¿prefiere que las cosas se decidan o prefiere permanecer abierto a nueva información y opciones? Esto se llama Juzgar (J) o Percibir (P).
Las letras de estas cuatro dicotomías se pueden combinar de 16 formas diferentes, según tu tipo de personalidad. Por ejemplo, soy un INFJ (introvertido, intuitivo, sensible, juzgador).
En esta publicación, me centraré en la definición de detección versus intuición, es decir, si prefiere recopilar y procesar nueva información a través de sus cinco sentidos o de formas más imaginativas y abstractas.
Rasgos de personalidad: intuitivo vs. Detección
Todo el mundo utiliza la detección y la intuición para procesar información. Es probable que uno de ellos sea más natural para usted y se sienta más cómodo usándolo, mientras que el otro puede ser un poco más incómodo, pero lo sigue usando a diario.
Es más común tener un rasgo de personalidad Sensorial que uno Intuitivo, ya que casi el 75% de las personas se identifican como Sensores.
Cuando se trata de Detección vs. Intuición, ¿sabes qué preferencia tienes?
Carl Jung fue el primero en desarrollar la teoría de que todo el mundo tiene un tipo psicológico.
Las dos funciones diferentes que él creía que los humanos usaban en sus vidas eran cómo las personas perciben la información y cómo toman decisiones.
Creía que había dos formas opuestas de funcionar dentro de estos límites. Según Jung, cada rasgo psicológico está en un espectro, lo que significa que todos usan estas funciones en cantidades variables, y cada persona desarrolla un orden de preferencia por las funciones.
Jung creía que la función dominante de uno era tan poderosa que se hacía cargo de cualquier otro tipo de personalidad que tuviera esa persona.
Hay ocho tipos de personalidad sensorial y 8 tipos intuitivos.
Ejemplos de detección vs intuición
Ejemplos de comportamiento sensorial
1. Muestre una imagen rica en detalles a un grupo de personas durante unos minutos, luego retírela y pregúnteles qué recuerdan de ella.
Es probable que aquellos con una función sensorial fuerte recuerden gran parte de los detalles observables en la imagen: la cantidad de personas, los colores utilizados, las características del paisaje, etc. Es más probable que los sensores noten los detalles y luego formen una imagen más grande. con eso.
2. Para otro ejemplo, es más probable que un sensor que camina por un camino desconocido con peligros ocultos obtenga pistas de su entorno de que sería mejor dar la vuelta y marcharse.
Alguien que confíe más en sus sentidos estará hiperalerta a todas las señales que pueda percibir con sus cinco sentidos, y emitirá un juicio basado en esa información sensorial.
Cuando se trata de sensor versus intuitivo, no es tanto que uno sea más lógico o más observador que el otro.
En pocas palabras, el enfoque del sensor es más externo, mientras que los intuitivos están más enfocados internamente.
Sin embargo, como verá, este enfoque interior no significa que los intuitivos no noten nada sobre su entorno. Simplemente lo procesan de manera diferente.
Ejemplos de comportamiento intuitivo
1. Para continuar con el primer ejemplo del conjunto anterior con la imagen detallada y la pregunta de qué recuerdan los observadores de ella, es más probable que aquellos con una función intuitiva fuerte recuerden el tema general de la imagen, así como el simbolismo que recopilaron. e interpretada desde sus características más impactantes.
Es más probable que los intuitivos busquen el panorama general y luego recuerden los detalles que lo respaldan.
2. Para continuar con el segundo ejemplo, es más probable que un intuitivo que camina por un camino desconocido con peligros invisibles sienta una sensación de aprensión, incluso si no puede ver nada con sus sentidos que le dé alguna razón para sospechar algún peligro.
Este sentimiento de malestar se hará más fuerte con cada paso, hasta que el intuitivo obedezca ese presentimiento y retroceda o se reprenda a sí mismo por ser paranoico y camine directo a la trampa.
Los tipos de personalidad de detección incluyen:
- ISTJ- Introversión, Sentir, Pensar, Juzgar (el evaluador)
Estos tipos de personalidad son tranquilos y serios. A menudo tienen éxito porque son minuciosos, responsables y confiables.
Los ISTJ también son prácticos, prácticos y realistas con sus ideas. Usan la lógica para tomar decisiones y trabajar hacia sus metas sin distraerse fácilmente.
Los ISTJ aprecian la organización y valoran la lealtad y las tradiciones.
- ISFJ- Introversión, Sensación, Sentimiento, Juicio (el guardián)
Los ISFJ son tranquilos, cordiales, responsables y dedicados. Siempre cumplen con sus plazos y producen un trabajo preciso y completo.
Son personas leales que pueden recordar detalles específicos sobre personas que consideran importantes. Prosperan en un ambiente limpio y armonioso.
- ISTP- Introversión, Sensación, Pensamiento, Percepción (el experto)
Los ISTP son lógicos, tolerantes y flexibles. Les encanta ser eficientes en su trabajo y revisar toda la información innecesaria para encontrar exactamente lo que necesitan.
No les gusta perder el tiempo ni lidiar con cosas que no les ayudarán a alcanzar su objetivo final.
Son observadores silenciosos pero actúan rápidamente para encontrar soluciones a los problemas que puedan surgir. Les encanta descubrir cómo funcionan las cosas, especialmente cuando se trata de causa y efecto.
- ISFP- Introversión, Sensación, Pensamiento, Percepción (el creador)
Los ISFP son tranquilos, agradables y sensibles. Tienden a vivir el momento y solo prestan atención a lo que sucede a su alrededor.
Los ISFP prefieren trabajar en su propio espacio ya su propio ritmo. Están comprometidos con sus valores y sus seres queridos.
Los ISFP se sienten incómodos con los desacuerdos y los conflictos y hacen todo lo posible para evitar estas situaciones.
- ESTP- Extraversión, Sensación, Pensamiento, Percepción (el que convence)
Los ESTP son flexibles y tolerantes y adoptan un enfoque sensato para lograr resultados inmediatos.
No les interesan las teorías ni los conceptos, sino que prefieren usar hechos para ser proactivos en la resolución de problemas.
Los ESTF tienden a vivir el aquí y el ahora y pueden actuar espontáneamente para disfrutar los momentos que tienen con otras personas.
De hecho, las personas con este tipo de personalidad a menudo intentan que otras personas sean espontáneas junto con ellos.
- ESFP- Extraversión, Sensación, Sentimiento, Percepción (el animador)
Los ESFP son extrovertidos y aceptan a otras personas. No discriminan y ven a todos como iguales.
Se adaptan fácilmente a nuevas personas y entornos. Los ESFP tienen un gran amor por la vida y las comodidades materiales.
Les encanta divertirse mientras trabajan en equipos o grupos y, a menudo, aportan un enfoque realista a cualquier proyecto. Los ESFP aprenden mejor probando cosas nuevas con otras personas.
- ESFJ- Extraversión, detección, sentimiento, juicio (el abogado)
Esta persona es afectuosa, diligente y cooperativa. Aprecian vivir en armonía y trabajan muy duro para establecer este entorno.
También creen que todas las personas son iguales y no discriminan a las personas que son diferentes a ellos de ninguna manera.
Los ESFJ prefieren trabajar en grupos y obtener múltiples perspectivas para terminar las tareas con precisión y eficiencia.
Cumplen con todas sus promesas y quieren ser apreciados por sus contribuciones. Los ESFJ también están en sintonía con las necesidades de otras personas y tratan de satisfacer esas necesidades.
- ESTJ- Extraversión, detección, pensamiento, juicio (el supervisor)
Los ESTJ son prácticos, realistas y cuentan las cosas como son. Pueden tomar decisiones rápidamente, implementar sus planes y lograr resultados de manera eficiente.
Pueden definir claramente sus estándares lógicos y esperar que otros los sigan sistemáticamente. Son grandes líderes y, a menudo, ocupan puestos de supervisor o capitán en sus carreras.
Los tipos de personalidad de intuición incluyen:
- INFJ- Introversión, Intuición, Sentimiento, Juicio (el mejor amigo)
Los tipos de personalidad INFJ buscan el significado y la conexión en sus ideas, relaciones e incluso sus posesiones materiales.
Quieren ser capaces de entender lo que motiva a las personas. Están muy comprometidos con sus valores y crean una visión clara para trabajar por el bien común.
Los INFJ son excelentes personas en quienes confiar porque escucharán e intentarán ayudar a otros a encontrar soluciones a sus problemas.
- INTJ- Introversión, Intuición, Pensamiento, Juicio (el planificador)
Los INTJ pueden generar ideas innovadoras y les encanta descubrir cómo pueden implementar estas ideas.
Son capaces de captar fácilmente patrones con eventos externos y proponer explicaciones de largo alcance.
Los INTJ son escépticos e independientes y mantienen altos estándares de competencia y desempeño.
- INFP- Introversión, Intuición, Sentimiento, Percepción (el idealista)
Los INFP son estratégicos y leales a lo que creen. Quieren vivir sus vidas en paralelo con sus valores y aceptan a otras personas a menos que sus valores se vean amenazados.
Tienen un sentido de la curiosidad y pueden encontrar posibilidades de soluciones a los problemas rápidamente. Quieren comprender a las personas y ayudar a otros a desarrollar su potencial.
- INTP- Introversión, Intuición, Pensamiento, Percepción (el ingeniero)
Los INTP buscan explicaciones lógicas para los problemas y analizan las cosas que les interesan.
Piensan de forma teórica, lo que hace que se interesen más por las ideas que por socializar.
Los INTP son tranquilos y contenidos, pero son flexibles y se adaptan fácilmente a nuevas situaciones. Son capaces de prestar atención estricta al problema en cuestión si despierta su interés.
- ENFP- Extraversión, Intuición, Sentimiento, Percepción (el partidario)
Los ENFP son entusiastas e imaginativos y les encanta improvisar. Disfrutan explorando las diferentes posibilidades de la vida y pueden conectar eventos e información muy rápidamente.
Si bien disfrutan recibir la afirmación de los demás, los ENFP confían en su trabajo y, a menudo, aprecian y apoyan a otras personas cuando ven un trabajo bien hecho.
- ENTP- Extraversión, Intuición, Pensamiento, Percepción (el inventor)
Los ENTP pueden pensar rápidamente y son muy inteligentes, vigilantes y francos. Se apresuran a utilizar sus recursos para resolver problemas nuevos y difíciles.
Piensan en nuevas posibilidades y luego pueden analizar sus ideas de manera estratégica. Los ENTP son buenos para leer a otras personas y saltan rápidamente de una tarea a otra.
- ENTJ- Extraversión, Intuición, Pensamiento, Juicio (el jefe)
Estos líderes decisivos cuentan cómo es. Se apresuran a señalar procedimientos y políticas ilógicos o ineficientes y desarrollan nuevos sistemas integrales para resolver problemas dentro de una organización.
Los ENTJ disfrutan de la planificación a largo plazo, el establecimiento de objetivos y la búsqueda constante del conocimiento. Ambos están bien informados y bien leídos y les encanta transmitir sus conocimientos a otras personas.
- ENFJ- Extraversión, Intuición, Sentimiento, Juicio (el instructor)
Los ENFJ son personas cálidas, sociables, empáticas y con un alto nivel de responsabilidad. A menudo son mentores y detectan fácilmente las necesidades y motivaciones de otras personas.
Son capaces de ver el potencial en todos. Este grupo a menudo inicia el crecimiento individual y grupal, lo que los convierte en excelentes facilitadores de grupos.
Los ENFJ responden tanto a los elogios como a las críticas.
¿Por qué necesitas saber si tu personalidad es sensitiva o intuitiva?
Hay varias razones por las que es importante conocer y comprender tu tipo de personalidad. Primero, te ayudará a darte cuenta de que otras personas no necesariamente están equivocadas, simplemente son diferentes.
Si usted es del tipo sensible y alguien con quien trabaja es más intuitivo, es posible que esté interesado solo en los hechos de un caso, mientras que su pareja está más interesada en los patrones y posibilidades. Si sabe esto, estará más equipado para trabajar con esta persona.
Conocer tu tipo de personalidad también te ayudará a manejar mejor tu rutina diaria. Cuando comprende lo que necesita para hacer su mejor trabajo, puede estructurar sus días de una manera específica para maximizar su éxito.
También podrá gestionar mejor su energía. Si puede reconocer lo que lo hace prosperar y lo que lo agota, puede planificar con anticipación para que su energía esté disponible cuando realmente la necesite.
Esto sin duda puede afectar su vida porque puede asegurarse de tener la energía que necesita cuando está en el trabajo y puede reservar un momento de tranquilidad después del trabajo para recargar si eso es lo que su mente y cuerpo quieren.
Cuando se trata de Detección versus Intuición, estos criterios representan el método por el cual las personas perciben la información. Saber esto sobre usted mismo lo ayudará a identificar su estilo de aprendizaje más efectivo.
Personalidad intuitiva
Si favorece la intuición, significa que presta más atención al significado y los patrones de los mensajes que recibe.
Las personas intuitivas prefieren aprender resolviendo un problema mentalmente en lugar de participar en una experiencia práctica.
Las personas intuitivas siempre están interesadas en aprender cosas nuevas y buscar posibilidades que aún no han sido descubiertas. Estas personas piensan más en el futuro que en el pasado y les gusta trabajar con teorías abstractas.
Las personas que son intuitivas recuerdan eventos pasados como una idea general de cómo era algo en lugar de los hechos y detalles del evento.
- Cree principalmente en la información que recibe del mundo imaginativo
- Visionario y orientado al futuro
- Percibe las cosas en función de su comprensión del mundo.
- Centrado en los significados
- A menudo más interesado en el futuro que en el presente
- Descrito como creativo.
Sentir la personalidad
De acuerdo con la prueba de Myers Briggs, puede inclinarse más hacia la personalidad sensorial si a menudo presta atención a la realidad física que ve, oye, toca, saborea y huele.
Las personas en esta categoría están más preocupadas por las cosas que son auténticas, presentes, actuales y verdaderas.
Las personas sensibles a menudo notan hechos y recuerdan detalles que creen que son importantes. Les gusta usar ideas prácticas y pueden aprender mejor cuando pueden ver cómo usar lo que están aprendiendo.
Esto significa que las experiencias prácticas tienen un mayor impacto que las palabras o las conferencias.
- Se basa en información concreta y verdadera.
- Centrado en el presente y el pasado.
- Cree principalmente en la información que recibe del mundo exterior
- Estudiantes prácticos
- A menudo descrito como práctico y literal.
Ni la preferencia sensorial ni la intuitiva son mejores que la otra.
Ambos tipos tienen fortalezas y debilidades, y ambos son necesarios para que la sociedad funcione de manera óptima.
Necesitamos a los visionarios e idealistas, y necesitamos a aquellos que tienen los pies firmemente plantados en la tierra.
Comprender si te inclinas o no más hacia una preferencia sensorial o intuitiva te ayudará a comprenderte mejor a ti mismo y a tomar decisiones y elecciones que respalden tu tipo natural.
¿Crees que eres más sensible o te inclinas más hacia la intuición? Puede obtener más información visitando el sitio de Myers Briggs y realizando una evaluación de personalidad.
