¿De qué manera se paga el séptimo día?
El pago del séptimo día íntegro corresponde solo a los trabajadores que laboraron todos y cada uno de los días de la semana, puesto que si faltaron a su trabajo, se les va a pagar en forma proporcional añadiendo una sexta parte por día a día trabajado si se da un solo día de reposo, o dos quintas partes, caso de que se concedan dos …
¿Qué es el séptimo día en nómina?
La Ley Federal del Trabajo fuerza a los patrones a abonar el séptimo día establecido en su artículo 69 el que legisla de la próxima forma: Artículo 69. – Por cada 6 días de trabajo gozará el trabajador de un día de reposo, al menos, con goce de sueldo íntegro.
¿De qué forma se hace para calcular el pago del septimo día?
¿Cómo se calcula la parte proporcional del séptimo día ? Se consigue al multiplicar el número de días de reposo (1 séptimo día ) por el número de días laborados en la semana y el resultado se divide entre el número de días laborables.
¿De qué manera descontar el septimo día Guatemala?
¿Cómo se calcula el descuento del séptimo día en Guatemala ? Si por cada 6 días de trabajo se añade 1 de reposo retribuido, por lo que el pago semanal corresponde a 7 días . Por tanto, si infringes el horario, perderías el pago del día de asueto además del que faltaste. O sea que perderías el pago de 2 días .
