Trabajando Juntos: Ejemplos de Colaboración

El trabajo colaborativo es una modalidad de trabajo en la que un conjunto de personas cooperan para logar una meta común. Este sistema se basa en la filosofía de interacción y colaboración. Y, como el característico concepto señala, se trata de trabajar en sujeción con otros individuos.

Cinco tipos de herramientas de trabajo colaborativo útiles

1. Administración de comunidades.
2. Ambientes de trabajo.
3. Recursos de comunicación.
4. Bienes de telepresencia.
5. Bienes de gestión de tareas.

Un entorno colaborativo es un sistema empresarial en el que personas de distintos departamentos se reúnen para aportar sus ideas y conocimientos con un target muy habitual. En este mismo sistema se dejan fuera las jerarquías y todo los miembros tienen exactamente la misma oportunidad de participar de igual forma.

18.2. Pasos comunes en el trabajo colaborativo

1. Identificación del problema.
2. Exploración del conocimiento previo.
3. Generación de una propuesta.
4. Identificar las acciones precisas y reparto de labores.
5. Trabajo personal.
6. Colocada en común e integración del trabajo individual.

El trabajo colaborativo es un proceso en el que un individuo está aprendiendo más de lo que aprendería por sí sólo, fruto de la interacción de los miembros de un equipo, quienes saben distinguir y contrastar sus propios puntos de vista, de tal forma, que llegan a generar un proceso judicial de construcción de conocimiento [1].

El trabajo colaborativo consiste en desarrollar roles que se relacionan, complementan y diferencian en prosecución de una meta común generando algo que jamás podrían haber infligido solos.

Peculiaridades del trabajo colaborativo

• Integración. Los miembros de un equipo realmente colaborativo estan unidos y entienden que van a tener éxito como grupo o fracasarán.
• Cooperación interna. Los miembros del equipo deben de colaborar entre sí de forma voluntaria, sin la mediación de un líder.
• Ponencia.
• Respeto.

Elementos claves como para trabajar colaborativamente
Delimitar un objetivo común dentro del grupo, que responda a necesidades y retos de sus propios prácticas pedagógicas. Aceptar la responsabilidad individual y compartida como para lograr ese objetivo. Asegurar la participación activa y comprometida de todos y cada uno de los integrantes.

¿Qué podemos hacer con un entorno colaborativo ?

• Asignar labores a sus propios miembros.
• Establecer un almanaque muy común.
• Mantener conversaciones en las que se plantean dudas y se aclaran a la vista de todos.

El aprendizaje colaborativo admite distintos métodos educativos, como el trabajo por proyectos o el aprendizaje basado en la resolución de problemas. También, podés utilizar juegos como Kahoot para poder medir qué tanto han entendido de la clase. Puedes hacerlo desde una lectura, un recurso, un video.

1. 4.1 No tengas temor a perpetrar errores.
2. 4.2 Promueve la ponencia bidireccional.
3. 4.3 Centraliza tus ponencias.
4. 4.4 Está trabajando por crear un buen entorno laboral.
5. 4.5 Fomenta la confianza y el compromiso de los trabajadores.
6. 4.6 Define las funciones.
7. 4.7 Crea una cultura empresarial acorde.