¿Qué es no remunerativo y no bonificable?
ADICIONALES NO REMUNERATIVOS Y NO BONIFICABLES: Por ser no remunerativos, no afectan el cálculo de los aportes, y al no ser bonificables, tampoco engrosan las bonificaciones. = SALARIO NETO: Es el sueldo bárbaro menos los aportes por ley y más los auxiliares no remunerativos.
¿Qué es un basico no remunerativo?
Los conceptos no remunerativos son aquellos que no tienen tener en consideración en el momento de abonar contribuciones y contribuciones, y en consecuencia no deben tener en consideración para el aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, etc.
¿Qué es un curso 100 bonificable?
Esta capacitación es una capacitación gratis para los trabajadores y supone un precio cero euros a las compañías, pues el importe de la acción formativa es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social. Requisitos para las empresas: Contar con de trabajadores en plantilla en Régimen General.
¿Qué es lo que significa la palabra no remunerativo?
Los conceptos no remunerativos son aquellos que no tienen tener en consideración en el momento de abonar contribuciones y contribuciones, y por consiguiente no deben tener en consideración para el aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, etc.
¿Qué quiere decir que algo sea remunerativo?
Los conceptos remunerativos son aquellos que son tenidos en cuenta para el cálculo de aportes y contribuciones a la seguridad social y la obra social, que a su vez se deben tomar en consideración en el momento de liquidar el Salario Anual Complementario, indemnizaciones, etc.
¿Cuáles son los conceptos no remunerativos en Perú?
– Del mismo modo, no tienen efecto remunerativo los montos que la compañía dé al trabajador para el desempeño de sus tareas, semejantes como: movilidad, viáticos, gastos de representación, vestuario y, generalmente, todo cuanto razonablemente cumpla con tal objeto y no forme beneficio o ventaja patrimonial para el …
¿Qué es lo no remunerativo?
Los conceptos no remunerativos son aquellos que no tienen tomar en consideración en el momento de abonar contribuciones y contribuciones, y por tanto no deben tener en consideración para el aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, etc.
¿Qué quiere decir que sea no remunerativo?
Los conceptos no remunerativos son aquellos que no tienen tener en consideración en el momento de abonar contribuciones y contribuciones, y en consecuencia no deben tener en consideración para el aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, etc.
¿De qué manera se calcula el máximo bonificable?
Para calcular cuál va a ser el máximo bonificable de un curso multiplicamos el importe del módulo económico pertinente por el número de horas y por el número de participantes de la acción formativa.
¿Qué es un término no bonificable?
Son aquellos que se computan en la base de cálculo de otros conceptos remunerativos. Conceptos remunerativos No bonificables: Son aquellos que no se computan en la base de cálculo de otros conceptos remunerativos, salvo para los cálculos de los suplementos por zona desfavorable y auxiliar zona geográfica.
¿Qué es lo que significa no remunerativo y no bonificable?
ADICIONALES NO REMUNERATIVOS Y NO BONIFICABLES: Por ser no remunerativos, no afectan el cálculo de los aportes, y al no ser bonificables, tampoco engrosan las bonificaciones. = SALARIO NETO: Es el sueldo bárbaro menos los aportes por ley y más los auxiliares no remunerativos.
¿Qué es lo que desea decir bonificable?
Qué es, término o significado Adjetivo. Esta palabra que no aparece registrada en la RAE, se comprende por bonificable en que se puede bonificar o que es susceptible de ser bonificado, en otorgar a alguien de un incremento o que puede ser reducido o por un descuento.
¿Qué es lo que significa la palabra remunerativo?
remunerativo, remunerativa | Definición | Diccionario de la lengua castellana | RAE – ASALE. 1. adj. Que retribuye o genera recompensa o provecho .hace 2 días
¿Cuáles son las sumas no remunerativas?
¿Qué es lo que significan los conceptos “no remunerativos”? Significan montos que no van a tener aportes a la seguridad social: ni a la jubilación, ni a la obra social, ni a la ART, ni tampoco al sueldo salvaje que sirve para el cálculo del aguinaldo, vacaciones o de la indemnización.
¿Qué conceptos pueden ser no remunerativos?
No son remunerativos: Viáticos con comprobantes, Gratificaciones pagadas con ocasión del egreso del trabajador, Indemnizaciones por: omisión del preaviso; vacaciones no gozadas; despido arbitrario; accidente de trabajo; despido del encargado gremial (violación a la estabilidad), Asignaciones familiares, Reintegro de …
¿De qué forma se bonifican los cursos de capacitación?
– Empresas de hasta 5 trabajadores: van a estar exentas y no deberán aportar nada auxiliar. …
– De 6 a 9 trabajadores: aportarán el 5 por ciento sobre el total del importe del curso.
– De 10 a 49 trabajadores: el 10 por ciento
– De 50 a 249 trabajadores: el 20 por ciento
– De 250 o más trabajadores: 40 por ciento
