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Cómo agrupar FaceTime

by María Carmen Alcolea Soria

Lo que hay que saber

  • Google se ha asociado con múltiples empresas para ayudar al ciudadano medio a iniciar una carrera tecnológica.
  • Los títulos de cuatro años son importantes, pero los que no los tienen pueden seguir construyendo largas carreras en tecnología.
  • Los trabajadores con altas habilidades digitales son los que ganan los salarios más altos; existen programas gratuitos más allá de los de Google para ayudarte a conseguir esas habilidades.

¿Se necesita realmente un título universitario para conseguir un trabajo bien remunerado en tecnología? Google dice que no y, cada vez más, muchos otros empleadores del sector tecnológico también lo dicen. Aun así, la proporción de puestos de trabajo del sector que requieren altas competencias digitales va en aumento, por lo que es evidente la necesidad de educar a las nuevas generaciones de alguna manera para satisfacer la continua demanda.

Los trabajadores con mayores competencias digitales (independientemente del sector) ganan salarios más altos, según un informe de Brookings. Entonces, ¿dónde conseguir estas habilidades (o las de su hijo), especialmente con un presupuesto en el que un título universitario de cuatro años está fuera de su alcance?

El sinuoso camino hacia la riqueza tecnológica

La mayoría de nosotros hemos sido condicionados a asumir que los estudiantes de secundaria están en el camino de la universidad y de una «buena» carrera o, tristemente, en cualquier otro camino que llevará a una «no tan buena» carrera. En el mundo digital de hoy, esa noción no sólo es anticuada sino, en muchos sentidos, irrisoria.

Esto se debe a que la tecnología actual no es el servidor multihabitación de tu padre. La tecnología está en todas partes, desde el coche hasta el escritorio, pasando por el salón y la muñeca. Se espera que la próxima década en tecnología sea explosiva, con carreras en áreas que la mayoría de nosotros conocemos poco, como la nanotecnología, los cerebros artificiales y las pantallas de retina.

Basta con echar un vistazo a la historia de la tecnología para saber que será muy diferente dentro de treinta años. Aunque siempre se necesitarán ingenieros de software o hardware altamente cualificados y con títulos avanzados, lo cierto es que las carreras tecnológicas se han abierto de par en par para que cualquiera pueda aprovecharlas.

El camino hacia el éxito de la carrera tecnológica está plagado de grandes ideas, trabajo duro y abandono de la universidad.

En realidad ha sido así durante décadas, aunque tendemos a pasar por alto este hecho. ¿Quién recuerda que Bill Gates abandonó Harvard para lanzar Microsoft desde su garaje? ¿Y que Paul Allen dejó la Universidad Estatal de Washington sin título para unirse a él?

Steve Jobs también abandonó la universidad, aunque atribuyó a una clase de caligrafía básica que tomó la idea de la tipografía que había detrás de su primer ordenador Macintosh. Mark Zuckerberg, de Facebook, abandonó la universidad para convertirse en el multimillonario más joven del mundo, hasta que Kylie Jenner, graduada en el instituto, (supuestamente) le destronó con su imperio basado en Instagram.

La cuestión es que el camino hacia el éxito profesional en el sector tecnológico está plagado de grandes ideas, trabajo duro y universitarios que abandonaron la universidad (o nunca fueron, ¿es esa siquiera una palabra?) y que perseveraron y utilizaron la tecnología en su beneficio. Está claro que hay una cierta tendencia a la rebeldía en muchas personas con carreras tecnológicas, aunque sus fundamentos estén sólidamente construidos sobre premisas científicas.

Si te gusta tomar lo conocido y transformarlo en algo nuevo y emocionante, la tecnología es el lugar para hacerlo. Toda la industria está preparada para nuevas ideas y procesos de pensamiento, y por eso los caminos no tradicionales pueden tener tanto éxito.

Programas y apoyos para trabajos tecnológicos no tradicionales

Si estás pensando en una carrera en tecnología, echa un vistazo a algunos de los programas disponibles ahora mismo para estudiantes de tecnología no tradicionales.

  • Girls in Tech es un programa gratuito que ofrece desarrollo profesional, conexiones y orientación a las mujeres a través de bootcamps, talleres y otras oportunidades diseñadas para desarrollar las habilidades tecnológicas necesarias para el éxito.
  • El programa de Certificados de Carrera de Google ayuda a los participantes a optar a puestos de trabajo con un salario medio de más de 50.000 dólares. Google también se asocia con docenas de empleadores que contratan puestos de TI de nivel inicial; los beneficiarios de los certificados obtienen el primer acceso a muchas de estas ofertas de trabajo de asociación.
  • Tech Qualled ofrece a los veteranos una vía para acceder a puestos de venta en el sector de la alta tecnología. Si no eres realmente un geek pero quieres trabajar codo con codo con ellos, este programa ofrece formación sobre la industria y los productos sin coste alguno junto con ofertas de trabajo a la mayoría de los que completan el programa.
  • NPower es una organización sin ánimo de lucro de formación tecnológica gratuita para jóvenes adultos, mujeres de color y veteranos de comunidades desfavorecidas. Ofrece un programa de seis meses que ayuda a los participantes a obtener certificaciones reconocidas por la industria que equivalen a uno o dos años de experiencia en TI.
  • LaunchCode ofrece puestos de aprendizaje a personas que muestren su empuje, su potencial para aprender rápidamente nuevas habilidades, su capacidad para trabajar con otros y que puedan demostrar habilidades básicas de codificación. No es necesario tener un título de bachillerato para solicitarlo.

Conocer los empleos tecnológicos disponibles es clave

Lo que todos estos programas tienen en común es que ayudan a las personas a descubrir más sobre las carreras tecnológicas para encontrar caminos que les gusten.

¿No estás seguro de las cualificaciones necesarias para determinados tipos de trabajo? Echa un vistazo a cualquier motor de búsqueda de empleo y revisa una variedad de títulos de trabajo de TI y los niveles de experiencia requeridos.

Una vez que veas los tipos de trabajos disponibles, piensa en lo que realmente hizo que tu corazón y tu cabeza dijeran «¡oh, interesante!».

Las certificaciones tecnológicas están en todas partes

Puedes hacer un curso de introducción en cualquier colegio comunitario para ver dónde pueden estar tus intereses personales. Por ejemplo, la codificación es una carrera demasiado popular, pero conocer los fundamentos ayuda a comprender el funcionamiento de los ordenadores, lo que crea una buena base para cualquier carrera de TI.

Más allá de algunas clases, programas especializados o aprendizajes, hay numerosas certificaciones de TI que cualquiera puede tomar y que no requieren un título universitario. Este Certificado de Desarrollador de Videojuegos de un colegio comunitario puede ayudar a iniciar una carrera, al igual que muchos otros certificados de TI que tardan menos de un año en completarse.

Un título universitario de cuatro años no es para todo el mundo y, hoy en día, ni siquiera es necesario para conseguir un trabajo bien remunerado en tecnología. Sin embargo, incluso el estudiante autodidacta más avanzado debería obtener certificaciones; demostrar a los demás que puedes completar un programa y alcanzar objetivos es siempre un paso inteligente.

Una gran carrera tecnológica está ahí fuera esperando a alguien. ¿Por qué no tú?

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