Las funciones del monitor escolar según el VI Convenio de Personal Laboral de la Junta son: apoyo administrativo en la Secretaría, atención a la biblioteca, transporte escolar, colaboración en actividades extralectivas y deportivas y vigilancia de comedor.
Además de estas funciones, el monitor escolar también puede desempeñar tareas de apoyo en el aula, asistir en actividades culturales y de ocio, colaborar en la organización de excursiones y salidas, y participar en la atención a alumnos con necesidades especiales.
En cuanto al apoyo administrativo en la Secretaría, el monitor escolar puede encargarse de la gestión de documentos, atención telefónica, elaboración de informes, entre otras labores relacionadas con la administración escolar.
Por otro lado, la atención a la biblioteca incluye tareas como el préstamo y devolución de libros, clasificación y organización del material bibliográfico, así como la colaboración en la dinamización de actividades de fomento de la lectura.
En lo que respecta al transporte escolar, el monitor puede ser responsable de la supervisión de los alumnos durante el trayecto, garantizando su seguridad y bienestar.
En el ámbito de las actividades extralectivas y deportivas, el monitor escolar puede colaborar en la organización y desarrollo de eventos, torneos deportivos, talleres y otras actividades que promuevan la participación y el desarrollo integral de los alumnos.
Finalmente, la vigilancia de comedor implica velar por el orden y la seguridad durante la hora del almuerzo, así como supervisar la conducta de los estudiantes en este espacio.
Estas funciones, entre otras, hacen del monitor escolar un elemento fundamental en el entorno educativo, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los estudiantes dentro y fuera del aula.
¿Cuánto cobra un monitor escolar de la Junta de Andalucía?
Un monitor escolar de la Junta de Andalucía cobra un salario mensual bruto de 800,98 euros por una jornada parcial de 17,50 horas a la semana, con una duración estimada del contrato de 962 días.
Este salario se encuentra estipulado según el convenio colectivo vigente, el cual establece las condiciones laborales y salariales para los monitores escolares en Andalucía. Es importante tener en cuenta que estos datos pueden variar en función de posibles actualizaciones en el convenio colectivo.
¿Cuál es la función de un monitor en una escuela?
La función de un monitor en una escuela es la de asistir al docente en la impartición de clases, apoyando en la explicación de aspectos teóricos, resolución de dudas, supervisión de actividades prácticas, entre otras tareas. El monitor es un estudiante regular que, bajo la supervisión del docente, cumple con funciones de auxiliar en el desarrollo curricular de una asignatura, área o núcleo temático. Su labor es fundamental para reforzar el aprendizaje de los alumnos y facilitar el proceso educativo.
Además, el monitor puede ser un puente entre el docente y los estudiantes, ayudando a mantener un ambiente de aprendizaje colaborativo y brindando apoyo individualizado a aquellos que lo necesiten. Su participación activa en el aula contribuye a enriquecer la dinámica educativa, promoviendo la interacción y el intercambio de conocimientos. En resumen, el monitor desempeña un papel clave en el desarrollo académico, ofreciendo un apoyo directo que contribuye al éxito educativo de los estudiantes.
¿Qué hace un monitor de comedor?
Un monitor de comedor tiene como funciones principales la vigilancia, atención y cuidado del alumnado durante el tiempo que pasan en el comedor escolar. Además, se encarga de supervisar el comportamiento de los alumnos, asegurándose de que mantengan un ambiente de respeto y orden. También es responsable de colaborar en la organización de las mesas, la distribución de la comida y la limpieza del espacio, velando por la seguridad e higiene de los estudiantes.
Además, el monitor de comedor puede participar en la animación y dinamización de actividades lúdicas y educativas durante el tiempo de ocio de los alumnos, promoviendo el juego, la convivencia y el respeto entre ellos. En resumen, su labor se centra en garantizar el bienestar y el correcto desarrollo de los niños y niñas durante su estancia en el comedor escolar, contribuyendo así al adecuado funcionamiento del centro educativo.
¿Cuánto cobra un monitor de comedor en Andalucía?
En Andalucía, un monitor/a de comedor de colegio cobra un sueldo de 340€ netos incluido pagas extras. Este sueldo puede variar ligeramente dependiendo de la localidad y del convenio colectivo al que esté acogido el colegio, pero en general este es el promedio.
Los monitores de comedor en Andalucía suelen ser contratados para trabajar durante el horario del almuerzo en colegios, velando por la seguridad y el bienestar de los niños durante ese tiempo. Es un trabajo que requiere paciencia, responsabilidad y habilidades para la gestión de grupos de niños. Además del sueldo, es posible que reciban otros beneficios laborales, como por ejemplo el acceso a la seguridad social y vacaciones pagadas según lo establecido en el convenio colectivo.
