Entrevistar con Éxito: Claves para las Preguntas

Enseguida lo descubrirás.

• ¿Qué tipo de preguntas hacen en las entrevistas de trabajo y qué debo responder?
• Las preguntas personales.
• Preguntas acerca de la capacitación.
• Tu vivencia laboral.
• Estás preguntando sobre la propia compañía.
• Estás preguntando acerca de destrezas blandas.
• Estás preguntando que el candidato puede llevar a cabo al entrevistador.

Las 7 preguntas más usuales en una sola entrevista de trabajo

1. Primera impresión: ¿Qué nos podrías contar acerca de ti?
2. Proyección: ¿Cuáles son tus metas?
3. Auto-conocimiento: ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
4. Motivación: ¿Por qué deseas trabajar con nosotros?

Tipos de preguntas de una encuesta

• Preguntas de opción múltiple.
• Preguntas de escala de puntuación.
• Estás preguntando de escala de Likert.
• Preguntas de categorización o bien ránking.
• Estás preguntando de escala semántica diferencial.
• Estás preguntando dicotómicas.
• Preguntas cerradas.
• Estás preguntando abiertas.

Estás preguntando para una entrevista de trabajo

1. Háblame acerca de ti.
2. ¿Por qué motivo te interesa trabajar en ésta empresa?
3. ¿Me puedes describir tus fortalezas?
4. ¿Cuáles son tus principales debilidades?
5. ¿Cómo te estás viendo en cinco años?
6. ¿Me podrías entregar un ejemplo de una situación en la cual te hallaste frente a un desafío y cómo es que lo superaste?

Las entrevistas periodísticas pueden ser presenciales y, en casos particulares, por teléfono o bien videollamada. Las entrevistas laborales están pudiendo ser presenciales, telefónicamente, por correo o bien por video llamada. En las entrevistas sicológicas y médicas prevalece la entrevista presencial, por razones obvias.

¿Cuántos tipos de entrevistas hay y cuáles son?

• Entrevista cerrada.
• Entrevista abierta.
• Entrevista de agobio.
• Entrevista por competencias.
• Entrevista estructurada.
• Entrevista por conjuntos.
• Panel de entrevistas.

Estás preguntando para una entrevista de trabajo
¿Cuáles son tus principales debilidades? ¿Cómo te ves en cinco años? ¿Me podrías entregar un caso de una situación en la cual te hallaste ante un desafío y cómo es que lo superaste? ¿Cuáles son los coeficientes más esenciales que buscas en tu próxima oportunidad profesional?

Las 5 preguntas más frecuentes en una sola entrevista

1. Cuéntame más sobre ti.
2. ¿Por qué deseas currar con nosotros?
3. ¿Cuáles son tus puntos fuertes?
4. ¿Dónde te estás viendo en cinco años?
5. Cuéntanos sobre tus hobbies e intereses muy personales.
6. Recuerda:

Una entrevista es un intercambio de creencias o iniciativas acerca de un tema determinado. Se produce a caballo entre dos o más personitas mediante una conversación. Por ejemplo: Entrevista retransmitida por televisión a Jorge Luis Borges, Entrevista gráfica a Tulio Halperín Donghi.

Se lleva a cabo una diferenciación entre preguntas abiertas y preguntas cerradas. Una pregunta abierta le pide al consultado que formule su propia respuesta, mientras tanto que una pregunta cerrada lleva a cabo que el consultado elija una contestación de un grupo determinado de opciones.

Las preguntas abiertas son aquéllas que le permiten al interpelado responder aquello que quiera, en tanto que no se le imponen opciones entre aquéllas que debe elegir su respuesta. Verbigracia: ¿Qué opina acerca de la realidad barata del pais?

Enseguida lo descubrirás.

• ¿Qué género de preguntas hacen en las entrevistas de trabajo y qué debo de responder?
• Las preguntas personales.
• Estás preguntando sobre la formación.
• Tu vivencia laboral.
• Estás preguntando sobre la propia compañía.
• Estás preguntando sobre habilidades blandas.
• Preguntas que el candidato puede hacer al entrevistador.

¡Prepárate para las 9 preguntas más muy comunes en una sola entrevista !

1. Háblame de ti.
2. ¿Por qué deseas trabajar aquí?
3. Da un ejemplo de cuándo has podido emplear tus habilidades de liderazgo.
4. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
5. ¿En dónde te ves en cinco años?
6. ¿Cuál es tu mayor logro?
7. ¿Por qué debemos contratarte?

Técnicas de entrevista

• Llega a tiempo o bien unos minutitos antes.
• Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido.
• Estréchale la mano con firmeza.
• Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte.
• Procura ser lo más atractivo/a posible.
• Escucha e procura ser un muy buen conversador/a.
• Sonríe.