Dominio Colonial: Características Generales

¿Qué características tuvo la administración colonial española en América?

caracteristicas generales de la administracion colonial

Le proponía leyes como para el nuevo territorio y nombres de pila de personitas que ocuparían cargos de responsabilidad en América. Era asimismo el máximo tribunal de justicia y se preocupaba del trato que se les debía entregar a los indígenas.

¿Qué es la administración colonial?

La administración colonial se ejercitaba mediante entidades de gobierno con funciones abiertamente determinadas. Algunas funcionaban en España, y otras funcionaban en América.
  • ¿Qué significa la administración colonial?:
    La administración colonial se dividía en departamentos llamados corregimientos que comprendían una ciudad y su barrio. Eran nombrados por el gobernante y duraban más de 2 años en su cargo.

¿Qué es la época colonial y cuáles son sus características?

Fue un período temporal caracterizado por el entrecruzamiento de elementos estéticos españoles y portugueses con el repertorio de formas, símbolos, asuntos y reinterpretaciones aborígenes y afroamericanas, de los que el barroco sudamericano es un caso.
  • ¿Qué es la colonia y cuáles son sus características?:
    Una colonia es un conjunto de personas que proceden de un mismo territorio y que se estipulan en otro. El término también se utiliza para nombrar al sitio donde se estipulan estas mismas personas y, por extensión, al territorio que es dominado por una potencia extranjera.

¿Cuáles son las formas de administración colonial?

TIPOS DE ADMINISTRACIÓN COLONIAL

  • POLÍTICO.
  • ECONÓMICO.
  • MILITAR.
  • ¿Cuáles fueron las primordiales formas de administración colonial?:
    Las colonias, propiamente dichas, fueron aquéllas que no poseían gobierno característico y eran dependientes de forma directa de la administración de la metrópoli. La autoridad era ejercida, por norma general, por un gobernante o bien virrey, así como una burocracia de funcionarios coloniales.

¿Cuáles son las características de la administración colonial en el período de tiempo colonial?

Las ciudades y villas se administraban desde alcaldías, cabildos y tips de indios, estos narraban con diferentes dignatarios como escribanos, aguaciles, alfereces y regidores. Para el control de la población indígena y la explotación del territorio la corona promovió la encomienda, la mita y el resguardo.

¿Qué características tuvo la colonizacion española en América?

La colonización española en América fue sistemática y brutal. Una gran parte de los indios fueron obligados a trabajar en los sectores y en las minas de constituye inhumana, suscitan do una muy, muy elevada mortandad. El grado de explotación fue tal que aun se impuso la esclavitud con mano de obra negra procedente de África.

¿Cómo es que era la administración española en América?

La Corona española separó los nuevos territorios en una sola serie de televisión de dependencias administrativas llamadas Virreinatos. Cada Virreinato era gobernado por un virrey, designado por el rey. El estoy cargando de virrey empezó siendo hereditario, pero sucedió a ser permanente y no hereditario desde 1535.

¿Qué objetivo tuvo la administración colonial española?

El target primordial era la explotación asequible mediante el cobro de tributos.

¿Cómo es que se hizo la administración de las colonias?

Los colonizadores se ocupaban de regentar y explotar estas tierras mientras que los aborígenes eran simples muñecos bajo sus órdenes. Mientras tanto, los protectorados eran otro sistema en el cual el pueblo aborigen sí que poseía cierto derecho sobre el gobierno de ese país.

¿Cuáles son las característica de la temporada colonial?

¿Qué es la época colonial y cuáles son sus características?

LAS CARACTERÍSTICAS EN LA EPOCA DE LA COLONIA
Todos los inéditos territorios estaban dirigidos desde España por el rey. El cual está creando inéditas instituciones. Se está creando el consejo de indias en la metrópolis, y las Reales Audiencias. En el sistema político de virreinato poseía una compleja estructura burocrática jerarquizada.