¿Cuáles son tus frases favoritas de Ryan Smith?

Ryan Smith es un empresario estadounidense. Es el propietario de los Utah Jazz de la NBA. Su empresa «Qualtrics» se fundó en 2002 y sigue siendo potente hasta hoy.

Smith es un multimillonario que ha logrado construir su propia empresa desde cero hasta convertirse en una de las mayores del mundo. Además de su éxito, fue incluido en la lista ’40 Under 40′ de la revista Fortune.

Aquí tienes una recopilación de las frases más motivadoras de Ryan Smith:

50 frases significativas de Ryan Smith

1. «Puedes ser lo que quieras ser, pero tendrás que ir a hacerlo». – Ryan Smith

2. «Leo mucho. Leo mucho sobre líderes, no sólo en tecnología sino también fuera de ella». – Ryan Smith

3. «Queremos encontrar individuos que se alineen con eso, que añadan valor a la empresa en cualquier función que desempeñen. Parte de eso es la disposición a hacer lo que sea necesario porque sentimos que si ganamos como equipo, vamos a ganar juntos.» – Ryan Smith

4. «He oído una estimación reciente de que hay más de un billón de dólares de valor de mercado atrapado en empresas de software de la vieja escuela que son técnica, cultural y financieramente incapaces de hacer la transición al mundo del mañana.» – Ryan Smith

5. «Se trata más bien de que todo el mundo sepa hacia dónde vamos y cómo vamos a llegar». – Ryan Smith

6. «Mucha gente nos dijo que no podríamos contratar el talento adecuado, ya que no tenemos la sede en Silicon Valley». – Ryan Smith

7. «Soñaba cada día que me sentaba en ese sótano durante cinco años». – Ryan Smith

8. «Intentar tener experiencias juntos y aprender juntos para evitar pelear por las prioridades y el presupuesto y toda la ‘m*erda’. Si no hay más que un vínculo virtual entre las personas, se romperá fácilmente». – Ryan Smith

9. «El reto número uno para nosotros es encontrar el talento adecuado. Lo peor que puedes hacer es bajar el listón porque crees que las condiciones locales no encajan. Esto lo aprendí una y otra vez cuando contrataba en Google». – Ryan Smith

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10. «Puedes escribir tu propia historia o hacer que alguien la escriba por ti. Ese es el mejor consejo que me han dado». – Ryan Smith

11. «Tuvimos que tomar una decisión: ¿vamos a seguir dirigiendo esto como una empresa autóctona de Utah, o vamos a construir todos una empresa multimillonaria? Y dijimos: ‘Vamos’. Llevaba meses planeando sacar a bolsa mi empresa de software, Qualtrics. Cuatro días antes de la salida a bolsa, la vendí en su lugar por ocho mil millones». – Ryan Smith

12. «Simplemente dijimos: ‘Oye, no hay reglas. No hay libro de jugadas'». – Ryan Smith

13. «No seas impaciente, y el trabajo duro te hará llegar. Si mantienes el rumbo, es increíble lo que puede hacer la ejecución». – Ryan Smith

14. «Pasaron unos 10 años antes de que surgiera la palabra ‘cultura’, pero cuando lo hizo empezamos a centrarnos en ella». – Ryan Smith

15. «Las organizaciones más exitosas tomarán decisiones basadas en datos». – Ryan Smith

16. «No somos perfectos y cometemos errores». – Ryan Smith

17. «No hay que bajar el listón; sólo hay que buscar más. Todos los países tienen grandes personas». – Ryan Smith

18. «Trabajar con los clientes es lo que más me entusiasma». – Ryan Smith

19. «Tenemos 8.000 marcas en todo el mundo, y es increíble ver las cosas que hace la gente. Las empresas solían utilizar nuestra plataforma para resolver pequeños problemas, pero ahora somos una misión crítica para su negocio. Ya sea viendo cómo una marca de ropa multimillonaria prueba todos sus productos antes de que salgan al mercado o ayudando a una empresa de la lista Fortune 50 a obtener información innovadora sobre su base de clientes, o incluso viendo a pequeñas startups haciendo cosas súper innovadoras, es casi imposible no emocionarse.» – Ryan Smith

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20. «Queremos que todo el mundo entienda nuestros objetivos y ponerlo a disposición de todos a medida que evolucionamos, para que la gente no esté adivinando y no esté centrada internamente». – Ryan Smith

21. «Qualtrics es una empresa tecnológica. Mientras que podemos ser una amenaza para algunos proveedores, somos un gran socio para aquellos que están orientados a la tecnología.» – Ryan Smith

22. «Sabemos que cometeremos algunos errores, pero no queremos cometer los mismos que han cometido otros». – Ryan Smith

23. «Queremos ser transparentes porque queremos animar a nuestra gente a tener toda la información para que se centren en lo que realmente importa: nuestros objetivos y cómo van a contribuir. Cuando todos reman juntos hacia el mismo objetivo, es extremadamente poderoso». – Ryan Smith

24. «La gente puede lidiar con el cambio mejor que con la incertidumbre». – Ryan Smith

25. «Más vale que los proveedores se asocien con la tecnología adecuada». – Ryan Smith

26. «Mi lanzamiento soñado es a gente que realmente puede cambiar el mundo». – Ryan Smith

27. «Hay retos y oportunidades que se van a abrir, donde queremos algunas de las mentes más brillantes a nuestro alrededor». – Ryan Smith

28. «Cuando construyes una empresa para mantenerla, o construyes una empresa con una visión a largo plazo, y eres rentable, y haces bootstrap, vas a recibir muchas ofertas. Van a seguir llegando. Creo que eso es parte de ello». – Ryan Smith

29. «Busco si alguien es un ‘gamer’. Así es como lo llamo. Quiero saber qué es lo más difícil que han hecho. Intento averiguarlo porque cuando el barco va bien, todo el mundo está bien. Pero cuando surgen obstáculos, tenemos que sentarnos y repensar, ¿cómo vamos a navegar por ellos? ¿Algunas personas querrán saltar del barco? O van a ser jugadores y van a querer entrar, arremangarse y decir: ‘Oye, esto es parte de esto'». – Ryan Smith

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30. «En cuanto al emprendimiento, he tenido suerte. Creo que he lanzado a todos los que soñaba lanzar». – Ryan Smith

31. «Las empresas deben competir en las experiencias que ofrecen, equilibrando el acto de asombrar a los clientes, pero sin tener miedo a meter la pata mediante la experimentación y la innovación.» – Ryan Smith

32. «Aparte del dinero, creo que estamos haciendo algo grande. Estamos cambiando la forma en que la gente hace la investigación, y estamos cambiando la forma en que los datos están siendo recogidos y digeridos y convertidos en ideas dentro de la organización.» – Ryan Smith

33. «En el núcleo del scrappiness, hay una obligación de ser creativo, de hacer algo que nadie cree que sea posible». – Ryan Smith

34. «Si piensas en los momentos en los que te sientes un poco orgulloso, siempre hay un poco de adversidad ahí. Todos ustedes están trabajando en algo… ¿qué historia podrán contar después de esto?» – Ryan Smith

35. «Hemos creado grandes asociaciones con empresas innovadoras que apuestan por la tecnología para el futuro». – Ryan Smith

36. «Mi respuesta a la satisfacción del cliente es la rapidez y la calidad de la respuesta cuando las cosas van mal, y esto se reduce al personal sobre el terreno». – Ryan Smith

37. «Creo que la mayoría de las empresas fracasan porque no están centradas. O bien se centran en otras cosas del mercado que no son importantes, por lo que van dando tumbos sin un objetivo claro, o bien se centran internamente en cosas como la política y la burocracia.» – Ryan Smith

38. «Como empresario, tu papel es resolver las cosas y hacerlas realidad». – Ryan Smith

39. «Muchos de los emprendedores de los que hablo intentan escalar antes de tener una idea clara de hacia dónde van». – Ryan Smith

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40. «Confía en tu instinto, aprende a ser luchador, sintoniza con el ruido y juega a largo plazo». – Ryan Smith

41. «Creo que hay que buscar un equilibrio, porque una vez que tengas una idea más clara podrás escalar muy rápidamente». – Ryan Smith

42. «Hemos sido extremadamente transparentes, pero no para ser geniales. Y no se trata de un entorno abierto, porque eso no es lo que hace que una empresa sea transparente.» – Ryan Smith

43. «El trabajo duro es una ventaja competitiva. El trabajo duro da sus frutos». – Ryan Smith

44. «Si tu base de clientes conoce tu estilo y la forma en que te comunicas, es increíble cómo si no lo estableces, entonces otro lo hará por ti». – Ryan Smith

45. «Tener la moral de los empleados alta es igual de importante. Si no están comprometidos o alineados, o son empáticos hace que toda la experiencia sea peor, y ahí es donde te metes en verdaderos problemas.» – Ryan Smith

46. «No hay ninguna receta. Forma parte de los objetivos de todos averiguar cómo mejorar la contratación, la diversidad, el crecimiento y darles la vuelta.» – Ryan Smith

47. «Queremos aprender de las experiencias de los demás cómo podemos ejecutarlas mejor». – Ryan Smith

48. «Con cada contratación que haces, la cultura cambia gradualmente. » – Ryan Smith

49. «Tienes que ser capaz de saltar a la trinchera para ayudar a tus clientes y hacerlo increíble superando sus expectativas». – Ryan Smith

50. «El reto es… realmente creemos en esta filosofía de ‘clavarlo antes de escalarlo'». – Ryan Smith

Resumen

51. ¡Gracias por ver esta colección de citas de Ryan Smith! No olvides compartirlas en las redes sociales con tus amigos y familiares.

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