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Aumento de salarios mínimos en 25 estados en 2021

by Jack
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Según un estudio realizado por Wolters Kluwer Legal & Regulatory 25 States aumentará su salario mínimo en 2021, con 21 de esos estados que promulgan los aumentos en el Día de Año Nuevo.

Al comienzo del Año Nuevo, Nueva York y Oregon, que tienen tarifas de salario mínimo regional, verán los salarios más altos que alcanzan los $ 15.00 en la ciudad de Nueva York y $ 14.00 en el área metropolitana de Portland, a partir de julio de julio. 1, 2021.

Al final del espectro, las tasas salariales mínimas más bajas de $ 5.15 se encuentran en Georgia y Wyoming. Sin embargo, la mayoría de los empleadores y empleados están sujetos a la tasa de salario mínimo federal más alta de $ 7.25 por hora.

Que aumenta el salario mínimo se espera que plantee más desafíos para las pequeñas empresas que ya lidian con los efectos de la pandemia. Según el índice de pequeñas empresas emitidas por la Cámara de Comercio, la mitad (50%) de las pequeñas empresas ve sus operaciones continuando durante un año o menos antes de tener que cerrar permanentemente. En algunos casos extremos, las empresas ya afectadas por la pandemia tendrán que elegir entre elevar los salarios o la terminación del personal.

Durante este trimestre, más pequeñas empresas planean reducir el personal en este trimestre (14%) en comparación con los niveles de alcance del 9%en el último trimestre que no se observaron desde el comienzo de la pandemia a fines de abril (13%). Solo el 27% de las empresas planean aumentar su número de empleados en el próximo año.

Hallazgos adicionales

  • Para apoyar a la industria de la salud, Nueva Jersey ha establecido un salario mínimo para los trabajadores de atención directa empleados por instalaciones de atención médica a largo plazo . Al 16 de septiembre de 2020, el salario mínimo para estos trabajadores es $ 3.00 más alto que el salario mínimo estatal.
  • La ciudad de Emeryville, California, tendrá el salario mínimo más alto del país, a $ 16.84 por hora.
  • Seattle es la ciudad con la segunda más alta con un salario mínimo de $ 16.69, mientras que la tasa estatal más alta será de California a $ 14.00 por hora.
  • Algunas de las nuevas tarifas en estados como California, Colorado, Maine, Washington son el resultado de aumentos incrementales previamente aprobados para alcanzar una cantidad específica que se considera un «salario digno».
  • , mientras que los aumentos de otros estados reflejan un ajuste anual de costo de vida, que explica los cambios en estados como Alaska, Florida, Minnesota y Montana.

El salario mínimo federal se ha mantenido en $ 7.25 desde julio de 2009, su tiempo más largo sin un aumento desde su inicio en 1938. Sin embargo, los estados son libres de aumentar el precio.

Mínimo salario 2021

Para mantenerse al día con las reglas en términos de su personal, aquí hay un resumen de dónde están actualmente los 25 estados.

Alaska

$ 10.34 por hora, quince centavos de $ 10.19 por hora, según un aumento del 1.4% en el costo de vida. Las tasas salariales se ajustan anualmente en función de la inflación. Los conductores de autobuses escolares deben pagarse dos veces el salario mínimo.

Arizona

$ 12.15 por hora, frente a $ 12.00 por hora. Además, los empleados tienen derecho a licencia por enfermedad pagada, a una tasa de una hora de tiempo de enfermedad pagado por cada 30 horas trabajadas, pero con límites basados ​​en el tamaño del empleador.

Arkansas

$ 11.00, frente a $ 10.00 por hora.

California

$ 14.00 por hora, para empresas con 26 o más empleados; $ 13.00 para empleadores más pequeños.

Colorado

$ 12.32 por hora, frente a $ 12.00 por hora.

Connecticut

$ 12 por hora, programado para aumentar a $ 13.00 el 1 de agosto de 2021.

Florida

$ 8.65 por hora, más de 9 centavos, basado en un aumento del 1.07% en el costo de vida. A los empleados con propina se les debe pagar $ 5.63 por hora, también hasta 9 centavos desde la tarifa 2020.

Illinois

$ 11.00 por hora, en comparación con $ 10.00.

Maine

$ 12.15 por hora, frente a $ 12.00.

Maryland

En 2021, el salario mínimo es de $ 11.75 para grandes empleadores y $ 11.60 para pequeños empleadores.

Massachusetts

$ 13.50 por hora, un aumento de 75 centavos.

Michigan

$ 9.87, frente a $ 9.65 por hora.

Minnesota

$ 10.08 por hora (frente a $ 10.00) para empleados de grandes empleadores con un volumen bruto anual de ventas no menos de $ 500,000. Los empleadores pequeños deben pagar a los empleados un salario mínimo de al menos $ 8.21 por hora (frente a $ 8.15).

Missouri

$ 10.30, frente a $ 9.45 por hora.

Montana

$ 8.75 por hora, hasta 10 centavos, basado en un cambio de 1.31% en el costo de vida y redondeado a los 5 centavos más cercanos.

Nueva Jersey

$ 12.00 por hora para la mayoría de los empleados, en comparación con $ 11.00 por hora. $ 11.10 por hora para aquellos en empleo estacional, que trabajan en una granja por un salario por hora o una tasa de tasa de pieza, o que trabajan para un empleador con menos de seis empleados.

Nuevo México

$ 10.50 por hora, frente a $ 9.00.

Nueva York

Las tarifas varían según la región: $ 15.00 por hora en la ciudad de Nueva York; $ 14.00 por hora en los condados de Nassau, Suffolk y Westchester (entonces $ 1.00 cada año después, llegando a $ 15.00 el 31 de diciembre de 2021); $ 11.80 por hora en el resto del estado.

Nevada

$ 9.00 por hora para los empleados que no reciben beneficios para la salud, para aumentar a $ 9.75 el 1 de julio de 2021. $ 8.00 por hora para los empleados que reciben salud de salud Los beneficios se aplican, para aumentar a $ 8.75 el 1 de julio de 2020.

Ohio

$ 8.80 por hora, 10 centavos de $ 8.70 por hora, basado en un aumento del 1.4% en el costo de la vida. Las tasas salariales se ajustan anualmente en función de la inflación.

Oregon

El salario mínimo del estado está en nivel En áreas rurales (no urbanas) a $ 11.50 por hora ($ 12.00 a partir del 1 de julio de 2021), y un salario mínimo de $ 12.00 por hora ($ 12.75 a partir del 1 de julio de 2021) en el resto del estado. Aumentos programados por S.B. 1532, L. 2016.

Pennsylvania

$ 7.25 por hora, pero $ 13.50 para los empleados bajo la jurisdicción del gobernador, frente a $ 13.00.

Dakota del Sur

$ 9.45 por hora, 15 centavos de $ 9.30 por hora. Las tasas salariales se ajustan anualmente en función de la inflación.

Vermont

$ 11.75 por hora. Este es un aumento programado para 79 centavos sobre la tarifa de $ 10.96 por hora 2020.

Washington

$ 13.69 por hora, para los empleados que han alcanzado la edad de 18 años, en función de un aumento del 1.39% en el costo de vida.

A los trabajadores menores de 16 años se les puede pagar el 85% del salario mínimo adulto, o $ 11.64 por hora, en 2021.

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